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事实上近两年，除了星巴克之外，随着国内多个咖啡品牌与新零售的崛起，也让扩张中的COSTA面临围剿之势。如快速崛起的瑞幸咖啡、连咖啡、漫咖啡和太平洋咖啡等，已经严重拖慢了COSTA的扩张进程，COSTA要从诸多对手中脱颖而出并不容易。缺乏互联网基因挑战
审批时间缩减至2个工作日中国人民银行营业管理部主任杨伟中表示，结合北京辖区金融机构再贴现业务需求情况，营业管理部将向人总行新争取的再贴现额度，现全部用于支持小微和民营企业；目前配置的专项额度达到70亿元，在营业管理部全部再贴现额度中的占比超过60%。
一个在手机江湖摸爬滚打了16年的老牌手机厂商终究还是不行了？胜者上天堂，败者落地狱。从功能机时代，金立就扮演着一个追赶者的角色，先是错失向智能机转型的先机，后来又在移动互联网时代迷失。虽然几经沉浮，但金立始终未曾掉队离场。这一次呢？棋手与高手
易会满辞职后出任证监会主席，陈四清转任工商银行董事长，彭纯出任中投公司董事长，王祖继到龄退休。交通银行今年上半年迎来高管层“换届”高峰，除了董事长换了，5名监事或职工监事、6名非执行董事、1名独立非执行董事齐齐换届。对此，上海财经大学国际金融系主任、教授奚君羊对《国际金融报》记者表示，“银行业不同于其他行业，对管理层人员的专业知识要求较高，对他们的稳定性也有较高要求，这样才能确保正常稳定的运营。从这个角度来看，银行业发生较大规模的高管变化不是常态化现象，或许可能有其他考虑因素。”
特朗普总统的问题在于他不了解问题的本质，低估了政府在解决这个问题上的重要作用。事实上，从北美自由贸易协定开始，大多数美国同意的贸易协议并没有使美国工人受益。特别是在20世纪70年代，美国大多数制造企业都在推动降低工资和降低生产成本。虽然当时美国的工会很强大，但很难让美国工人接受大幅减薪，特别是在通胀上升的时期。因此，美国制造业的简单出路就是投资发展中国家，在那里支付与美国工人期望相比更为微薄的费用。
大家看到图片里的一个挺高的摆放了两个显示器的办公位了吧，这是贾总的“办公室”：不要以为这是偌大的一个CEO办公室的一角，这就是一个占地面积稍微大一点的办公位，FF取消了所有高管的独立办公室，其他VP就是在这个办公位前面的一些办公位，纯互联网风格，看来贾总也在努力改变。确实，再看看贾总的办公桌上面摆放的东西，就知道创业有多不容易了，贾总英文过去确实底子不好，现在全面负责FF的CEO角色，学习英文依然是重点，据说连贾总的司机助理什么的都换成了不讲中文的，逼着贾总说英文。不容易啊！
