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为什么面临绝境，中国人民能够赶走日本侵略者；为什么在巨大的武器代差下，中国人民志愿军仍然能够在朝鲜打出奇迹般的胜利？靠的不是奴颜媚骨、更不是弯腰投降，而是必胜的信念。自尊才能赢得尊重，自信才能获得友谊。吸引外国人才和外国留学生来华是正确的决策，但不能够降格以求、低声下气，更不应该给他们超国民待遇甚至是法外特权。如果那些在本国就素质不高、竞争失败，甚至是流氓无行、品性不端的人，不仅能够堂而皇之来中国就学就业，而且还能享受上宾待遇，可以不断骗钱骗吃骗喝骗性；那么他们不仅不会珍惜中国提供的机会，反而还会认为中国市场人傻钱多，中国大学不过是水平差、门槛低。这种卑躬屈膝的“大学国际化”，只能是在国际教育和学术界丧失国格，破坏形象；培养的所谓“留学生”也很难认同中国，更遑论对中国文化的感恩、理解和尊重。现在招收留学生只管数量不管质量，只能是头脑发热。
更蹊跷的是，博信股份实控人罗静的关联企业，还试图为刘天文偿还对博信股份部分货款。博信是否与刘天文存在隐蔽的关联关系、业务合作的真实性均存疑。进一步调查更令人震惊。在2018年前三季度，博信股份第四大客户与其第二大供应商存在关联、第五大客户又与罗静旗下广东承兴控股有限公司（简称“广东承兴”）“办公地址同处”。查阅博信股份2018年年报，其言之凿凿，与前五大客户和供应商均不存在关联关系。
长护险或将迎来专项监管中国银保监会人身险监管部健康险处副处长刘长利表示，将针对长期护理保险制度建立专项监管规定。刘长利表示，银保监会将研究制定商业保险公司参与长护险试点的产品精算管理、销售管理、财务管理、风险防控服务管理等监管制度，规范业务的发展；例如，加强保险公司的准入管理，严格规范商业保险机构承办长护险业务的资质条件，建立商业保险机构经营长护险的准入退出机制；加强对第三方服务机构的准入和管理，对第三方服务机构、评估机构、护理机构等参与主体，设计合理的激励机制和退出机制，并制定实施细则。
这意味着，在2018年前三季度，博信股份超过七成的销售收入，均与刘天文有关，但是前三大客户又难觅踪迹。7月17日，上证报记者致电刘天文，却提示电话已经关机；走访刘天文住所，也未寻获其踪迹。暗中返利带来的业务增长有意思的是，为了讨债，博信股份起诉了刘天文及其相关企业。
该调查报告显示，2019年40.2%的海归起薪已达到10万-20万元。同时，74%的受访者认为其留学成本可在5年内收回。中国雇主对海外留学人才的加入亦十分欢迎。据前程无忧海外招聘总监冯磊介绍，在15个行业的领先企业中，86.4%的企业招聘同时面向国内和海外留学生，8.3%的工作机会仅面向留学生。在提供给留学生的就业岗位中，技术研发类占比最高（53.1%），其次是市场类（37.7%）、工程等专业技能类（36.3%）、销售类（19.7%）。
12月17日，腾讯视频副总裁王娟谈及最近备受争议的《庆余年》“VVIP”模式时表示：“这次我们之所以备受争议，我觉得可能是对会员的消费心理还是不够体贴，这块确实是我们的bug或者我们做得不够好的地方。”面对超前点播的方式，王娟还说：“我们希望能够去摸索的超前点播的方式被挑战和诟病。但我们面对这些事情，危机感和创造力并存。对于用户消费的挖掘很重要，但我们是希望能够建立在一个更科学、更加有序、更加尊重消费的这样的一个角度来去思考。”
